- Werkgever
- Productiviteit
- Betrokkenheid
Betrokkenheid
Betrokken werknemers hebben een positieve invloed op de hele organisatie. Investeer daarom in verbondenheid en motivatie. Dit leidt tot betere prestaties en zorgt voor een leven lang optimaal werken.
Organisatieveranderingen vragen veel van werknemers. Een nieuw managementteam, de koers gaat om, of er staat een reorganisatie op stapel. Het houdt niet op. De kans op verandermoeheid is groot, waardoor de betrokkenheid snel afneemt. Ga het gesprek aan en neem je werknemers vanaf het begin van een verandering mee in de ontwikkeling.
Maak werk van verandering
Onze experts
Anita
Koops
Arbeids- en organisatieadviseur
Sturen op de succesfactoren die de duurzame inzetbaarheid in de toekomst bepalen.
Liever een expert spreken?
Bel met onze experts
Ma t/m vr van 8.00-17.00 uur
Gebeld worden
We bellen terug wanneer het jou uit komt!
Stuur een bericht
Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur een reactie.
Mieke Govers
GZ Psycholoog
De juiste man of vrouw op de juiste plek: dat levert volop energie en de beste prestaties op.
Mensen zijn nou eenmaal het meest effectief, betrokken en succesvol als ze werk doen dat aansluit bij hun drijfveren, talenten, capaciteiten en competenties. Hoe zorg je dat medewerkers fluitend naar hun werk gaan? Of zich ontwikkelen in een richting die bij hen past?