- Werkgever
- Productiviteit
Productiviteit
Een van de grootste uitdagingen voor organisaties is: hoe houd ik mijn medewerkers betrokken en gemotiveerd? Hoe zorg ik dat zij niet alleen nu veilig en gezond werken, maar ook op langere termijn inzetbaar en productief blijven? Iets wat steeds belangrijker wordt nu we langer doorwerken in een krappe arbeidsmarkt.
Betrokken medewerkers hebben een positieve invloed op de hele organisatie. We zien het dagelijks bij organisaties in uiteenlopende branches. Daarom is het van belang dat je de betrokkenheid van je mensen in kaart brengt en optimaliseert. Daarnaast zijn organisaties met afwisselend werk en ruimte voor ontwikkeling aantrekkelijke werkgevers.
Investeer daarom in betrokkenheid en motivatie. Dit leidt tot betere prestaties. Het zijn de knoppen waar je zowel als werkgever en als werknemer aan kunt draaien om een leven lang optimaal je werk te kunnen doen. We ondersteunen je organisatie om dit te bevorderen.
Hoe kan Arbo Unie helpen?
Onze experts
Jos
van Rooijen
Bedrijfsarts
Medewerkers die goed voor zichzelf zorgen, zowel lichamelijk als mentaal, hebben de beste kaarten in handen. Ook jij kunt als werkgever hieraan bijdragen. Voorkomen blijft beter dan genezen.
Jeroen
Stoffelsen
Arbeids- en Organisatie adviseur
Alleen al met bestaande inzichten kunnen we duurzaam inzetbaarheidsbeleid heel snel concreet maken.
Mieke
Govers
GZ Psycholoog
Mensen voelen zich gesterkt als ze verantwoordelijkheid krijgen en daar ook op aangesproken worden. Dat heeft een heilzamer effect op de mentale veerkracht van werknemers dan de druk opvoeren.
Liever een productiviteit expert spreken?
Bel met onze experts
Ma t/m vr van 8.00-17.00 uur
Gebeld worden
We bellen terug wanneer het jou uit komt!
Stuur een bericht
Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur een reactie.